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崗位職責：

1、根據(jù)公司的發(fā)展目標，開發(fā)并豐富公司的企業(yè)文化，與上級溝通制定公司的企業(yè)文化發(fā)展政策或計劃并推動文化落地；

2、組織并深入公司的價值觀研討相關(guān)工作，助力價值觀文化的落地；

3、負責公司企業(yè)文化項目的執(zhí)行及推廣，豐富公司企業(yè)文化內(nèi)涵的提煉、總結(jié)和完善；

4、協(xié)助完成公司內(nèi)部各類大小型活動中的文化建設工作；

5、負責公司的企業(yè)文化宣傳物料的制作和分派。



任職要求：

1、具備較強的圖形、圖像處理能力及文字寫作能力，熟悉各類推廣方式的呈現(xiàn)；

2、具備專崗3年及以上的文化體系搭建或文化重塑經(jīng)驗，有負責過文化賦能、文化落地項目；

3、具有較強的活動策劃能力、組織能力及執(zhí)行能力；

4、工作積極主動，有責任心，能夠獨立開展工作。