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【工作職責(zé)】
1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險投資理財?shù)葮I(yè)務(wù)知識。
2、協(xié)助直接主管維護(hù)公司客戶關(guān)系，為公司參?？蛻籼峁┍ｋU和理財方面的咨詢服務(wù)。
3、開發(fā)客戶資源，為客戶做財務(wù)需求分析，并制定全面、個性化的保險理財方案，包括投資 、風(fēng)險規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等。
4協(xié)助直接主管制定并實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展，招募、管理、培育新人以培養(yǎng)管理者為最終目的
【收入福利】
1. 收入結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)收入 新人成長津貼 階段性獎勵方案 傭金 基本法獎勵 其他獎勵方案；
2. 公司提供全方位金融培訓(xùn)，包保險、金融、資產(chǎn)配置、高端經(jīng)濟(jì)管理等；
3. 上班時間：8小時工作制，周末雙休，彈性工作時間；
4. 各類團(tuán)隊(duì)團(tuán)康活動；
5.完善的保險保障：商業(yè)五險 個人養(yǎng)老金賬戶；
【晉升機(jī)制】
1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間（業(yè)務(wù)員→組經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) (保險法，各類保險產(chǎn)品分析，營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專人一對一指導(dǎo)
【任職要求】
1、22-45歲、碩士優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高收入的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有師范、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。