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【崗位職責】：1、理解并執(zhí)行公司的經(jīng)營理念，承擔公司下達的各項經(jīng)營指標；2、負責公司各項工作SOP在門店的落地，維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)務，控制店內(nèi)的耗損；3、執(zhí)行日常營運管理：工作分析、服務提升、環(huán)境管理、安全管理、貨品管理等；4、店鋪員工管理工作：員工培訓及監(jiān)督，正向引導，做好店鋪員工的日常工作記錄；5、反饋的有關(guān)顧客 、貨品、店員建議、銷售行情信息等；【崗位要求】1、熱愛零售行業(yè)，3-5年零售經(jīng)驗，1-2年左右店長經(jīng)驗優(yōu)先;2、優(yōu)秀的應變處理能力，具有強烈的自我驅(qū)動力，學習能力強，抗壓力強，有創(chuàng)業(yè)熱情，能夠吃苦耐勞；3、客戶服務意識強，較強的人際溝通能力和目標意識；4、能適應快消行業(yè)節(jié)奏，需持健康證上崗,男女不限；入職購買五險一金 帶薪年假