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1.新品管理-負責所有核心商圈新品引入全鏈路管理，包括但不限于核對品類商品池、新品毛利標準、費用標準、試銷收退、新增上架等。并負責對接各品類新品上架、分貨到店；
2.長尾品管理-負責每月刷新整體商品池數(shù)據(jù)，給出結構品標準，識別池中滯銷、長尾商品，跟進此類商品淘汰及門店下架處理；
3.單品貢獻-負責檢測各品類下單品貢獻情況，對于低貢獻品類給出改善建議并跟進品類調整，提升整體商品貢獻；
4.商品等級管理-負責全商品池下商品等級劃分，每月刷新商品等級表。識別必做品鋪貨全門店，并監(jiān)控門店有貨情況。日常監(jiān)控各等級商品運營情況，及時識別經營風險，做出提醒；
5.與門店運營及總部品類保持密切溝通，確保對齊公司戰(zhàn)略，政策落地執(zhí)行。

①具備良好的商品管理能力，了解品類銷售特性，較強的跨部門溝通；
②對數(shù)字敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
③良好的服務意識和客戶導向思維，注重細節(jié)，追求卓越；
④從事連鎖便利店/快消/零售等行業(yè)品類運營工作經驗。
①專業(yè)能力：具備良好的商品管理能力，了解品類銷售特性
②數(shù)據(jù)分析：具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
③跨部門溝通能力：具有較強的跨部門交流及確保執(zhí)行效果。