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【工作內(nèi)容】
1.計劃運營統(tǒng)籌：主導(dǎo)公司年度計劃全周期管理，保障年度核心目標(biāo)落地。
2.經(jīng)營數(shù)據(jù)分析：構(gòu)建區(qū)域經(jīng)營數(shù)據(jù)采集-匯總-分析閉環(huán)，輸出整改方案，支撐經(jīng)營決策精準性。
3.會議與督辦管理：統(tǒng)籌區(qū)域各類經(jīng)營會議組織，輸出結(jié)構(gòu)化會議紀要并建立事項。
4.績效考核管理: 牽頭年、半年、季、季度績效考核全流程，從責(zé)任狀簽訂到結(jié)果輸出全鏈路管控，保障考核公平性與激勵有效性。
5.匯報材料編制：獨立完成公司月度/年度工作匯報編制，精準呈現(xiàn)經(jīng)營成果與問題，為公司總決策提供核心依據(jù)。
6.資料管理與臨時任務(wù)：負責(zé)計劃運營資料標(biāo)準化歸檔，并高效響應(yīng)上級委派的臨時專項工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有物業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)分析或運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度，能獨立完成復(fù)雜報表的制作；
3、 熟練使用PPT、Excel、Power BI等辦公及數(shù)據(jù)分析工具；
4、溝通能力良好，具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神。