職位描述
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職責描述:
1. 負責辦理員工入職、離職、轉正、異動、續(xù)簽、檔案轉移等人事基礎運營工作,確保辦理及時、操作規(guī)范、記錄完善;
2. 負責員工考勤與假期管理,為員工辦理繳納五險一金;
3. 開展員工溝通、內部意見反饋、問題協調、勞動爭議處理,促進溝通體系與團隊發(fā)展、組織環(huán)境優(yōu)化,為組織決策提供參考信息;
4. 踐行企業(yè)文化,實施員工關懷活動,促進組織氣氛建設,提升員工滿意度;
5. 其他領導安排的人力相關工作事項。
任職要求:
1. 211/985本科及以上學歷優(yōu)先,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 擅長文字處理、數據分析與報表呈現,能熟練操作Office軟件;
3. 具備一定的人力資源專業(yè)知識和技能,溝通協調能力強;
4. 認同公司文化和使命。
您將獲得:
1. 企業(yè)的實習轉正機會;
2. 發(fā)揮自我、實現自我的平臺;
3. 開放坦誠愉快的工作氛圍;
4. 實習津貼:80-100/天。
招聘人數:1人
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:福州臺江區(qū)福州-臺江區(qū)海榮財富中心5樓
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職位發(fā)布者
HR
福建永榮控股集團有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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長樂空港工業(yè)區(qū)鵬程路28號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-06 23:40:49
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
