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1、基本要求：年齡25—40周歲，身體健康品行端正無不良嗜好，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，做事仔細(xì)認(rèn)真，有責(zé)任心；具備汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 。
2、待遇：試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后月綜合工資4500-6000元，長白班。
加班工資執(zhí)行國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；提供免費(fèi)工作餐，外地員工提供免費(fèi)住宿；按國家規(guī)定給員工交納社會(huì)保險(xiǎn)，有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、至少每年一次漲薪等福利。
3、公司管理規(guī)范，優(yōu)秀員工有晉升空間，工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提升，依據(jù)勞動(dòng)法等國家相關(guān)法律進(jìn)行人性化管理，關(guān)愛員工、為員工提供良好的工作環(huán)境和工作氛圍。