職位描述
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崗位職責(zé):1)????作為客戶界面代表運營團隊以及量產(chǎn)后的運維團隊與客戶整體溝通項目情況;2)????負責(zé)運營領(lǐng)域團隊的搭建和維護/計劃制定/績效考核/預(yù)算和成本控制;3)????負責(zé)參與新項目的RFI應(yīng)答評審,框架合同評審,SOW評審,開發(fā)協(xié)議評審;4)????負責(zé)新項目運營規(guī)則的傳遞,根據(jù)運營規(guī)則輸出供應(yīng)鏈管理矩陣;5)????負責(zé)組織新項目產(chǎn)能規(guī)劃評審,并確保達成;6)????負責(zé)量產(chǎn)前項目與項目組的對接,主導(dǎo)新產(chǎn)品運營工作的開展;7)????負責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品ramp 階段交付相關(guān)工作,協(xié)調(diào)并拉通各領(lǐng)域資源,保障順利交付;8)????負責(zé)量產(chǎn)后客戶重大需求變更/運營領(lǐng)域重大事項等工作的跟進及落實,以及量產(chǎn)后的變更管理;9)????負責(zé)協(xié)調(diào)資源確保銷售目標(biāo)達成任職要求:本科學(xué)歷及以上,供應(yīng)鏈管理、采購管理相關(guān)專業(yè),有電子行業(yè)供應(yīng)鏈項目管理經(jīng)驗,精通PMC、產(chǎn)能規(guī)劃,英語可作為工作語言,抗壓能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力強。
職能類別:運營經(jīng)理
工作地點
地址:濰坊濰坊
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職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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櫻前街與濰安路交叉口
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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