1、聯(lián)系保險(xiǎn)到期客戶,促進(jìn)客戶完成續(xù)保并為其介紹其他相關(guān)的保險(xiǎn)產(chǎn)品;
2、受理客戶投保與續(xù)保業(yè)務(wù),收集與整理客戶保險(xiǎn)信息;
3、積極維護(hù)客戶關(guān)系,積累客戶資源并挖掘新客戶;解答來電客戶對投保業(yè)務(wù)的咨詢,接收并妥善處理客戶投訴;
4、定期與財(cái)務(wù)做保險(xiǎn)業(yè)務(wù)對賬;對未續(xù)??蛻暨M(jìn)行追蹤回訪,了解未續(xù)保原因及投保意向;
5、發(fā)掘并維護(hù)公司VIP客戶資源,維系良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)VIP客戶檔案的建立、更新與管理;根據(jù)公司客戶管理規(guī)劃,制定VIP管理策略;
【工作要求】
1.研究生學(xué)歷;年滿23周歲;優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷;
2.熟悉運(yùn)用各種辦公軟件;
3.良好的溝通能力和服務(wù)意識;
4.有一定工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基本常識者優(yōu)先;
5.對保險(xiǎn)、理賠、銷售等有一定了解者優(yōu)先。
【收入待遇】
1、傭金 新人津貼 階段性獎勵方案等
2、全面福利保障(疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療) 個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金賬戶
3、豐富的活動:郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會、生日派對等
4、中國人壽濱江營銷服務(wù)部關(guān)鍵詞:年輕化,高收入,績優(yōu)精英;
2023年濱江營銷服務(wù)部營銷員人均收入18萬,高出全省平均水平6.3萬;
5、晉升制度:3個(gè)月一次晉升機(jī)會,透明,公開晉升;
【專項(xiàng)待遇】
1、廣闊的晉升空間,人性化的管理;
2、培訓(xùn):入行培訓(xùn),培訓(xùn)師技能培訓(xùn),定期拓展;
3、專屬年度峰會,專屬外出學(xué)習(xí)方案;
【晉升發(fā)展】
1.個(gè)人發(fā)展道路:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)
2.組織發(fā)展道路:業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)
【公司培訓(xùn)】
1.職前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、工作培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等;
2.專業(yè)培訓(xùn):專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)等;
3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理培訓(xùn)等。
【工作時(shí)間】
8小時(shí)工作制,周末節(jié)假日正常休
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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保險(xiǎn)
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100-199人
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股份制企業(yè)
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綠洲大酒店
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培訓(xùn)專員 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川省旺達(dá)飼料有限公司
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省區(qū)經(jīng)理 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限海南南國食品實(shí)業(yè)有限公司
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技術(shù)助理 3000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 大專常州市雄華通態(tài)自動化設(shè)備有限公司
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青白江長白班焊工 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川星啟航人力資源有限公司
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軟件開發(fā)工程師(可培養(yǎng)) 12000-24000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司
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什邡長白班小時(shí)工240/天可預(yù)支 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川百益人力資源管理有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-24 11:52:59
522人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
