應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展需求，擬定人力資源招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘體系，梳理招聘工作流程，優(yōu)化招聘管理工具；3、建立分層分類的人才甄選標準和甄選手段，全面統(tǒng)籌與實施人才招聘工作；4、定期進行人才盤點，了解內外部人才需求與動態(tài)，搭建后備人才儲備與培養(yǎng)機制；5、組織制定公司人力資源培訓的中長期規(guī)劃及培訓經費預算，跟進落地執(zhí)行；6、建立并完善公司培訓管理制度、各項培訓體系和相關流程；7、獨立開展公司培訓工作，（如新員工入職培訓、在職人員培訓等）協(xié)助各部門開展培訓工作；8、組織編寫培訓教材，完成部分通用類課程的開發(fā)，并在內部講授；9、組建內部講師團隊，建立外部培訓機構合作關系。任職資格：1、年齡27-35歲，本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；2、從事人力資源工作3年以上，集團招聘培訓工作2年以上，擅長招聘、培訓模塊；3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道，具備較強的專業(yè)素養(yǎng)，熟悉各種專業(yè)的測評工具；4、具有構建培訓體系的理念，有搭建培訓課程體系的操作經驗；5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、優(yōu)秀的語言表達能力，能獨立進行課程開發(fā)經驗者優(yōu)先；6、有較強的抗壓力、推動能力。
年齡要求：25-35歲
職能類別：招聘經理/主管培訓經理/主管
關鍵字：招聘培訓
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢武昌區(qū)武漢-武昌區(qū)
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢德成控股集團有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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武漢市武昌區(qū)中北路青魚嘴德成中心30樓
