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在中國(guó)亞健康時(shí)代的影響和疫情新形勢(shì)下，健康問(wèn)題逐漸得到重視。中國(guó)太平作為央企擔(dān)當(dāng)，從基礎(chǔ)技能、營(yíng)銷(xiāo)理念、產(chǎn)品剖析、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理能力等多方面進(jìn)行培養(yǎng)，配合中國(guó)太平先進(jìn)醫(yī)療資源，為客戶(hù)打造一體化的健康保障服務(wù)。【職位要求】1.22-40周歲；本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)，2.有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先3.形象氣質(zhì)俱佳、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心；4.具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄，較強(qiáng)的溝通能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；5.有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，用于挑戰(zhàn)自我，有一定的抗壓能力；【崗位職責(zé)】1.分析客戶(hù)潛在健康需求；2.對(duì)接孤兒?jiǎn)?，為客?hù)指定風(fēng)險(xiǎn)保障方案；3.根據(jù)客戶(hù)實(shí)際情況提供配套醫(yī)療服務(wù)；4.開(kāi)拓并維護(hù)老客戶(hù)；5.提供收售后醫(yī)療理賠服務(wù)；【薪資構(gòu)成 福利待遇】初年度傭金 續(xù)年度服務(wù)津貼 職務(wù)津貼 年終獎(jiǎng)金 育才獎(jiǎng) 個(gè)人季度獎(jiǎng)金 績(jī)優(yōu)組獎(jiǎng)勵(lì) 養(yǎng)老公積金 長(zhǎng)期服務(wù)津貼(需滿(mǎn)足基本法標(biāo)準(zhǔn))新人在主管的輔導(dǎo)下月薪1商業(yè)五險(xiǎn)、醫(yī)療補(bǔ)充、出差旅游、節(jié)日福利【培訓(xùn)體系】入職培訓(xùn) 銜接培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 各職業(yè)晉升培訓(xùn) 其他類(lèi)培訓(xùn)PTT講師培訓(xùn)、高峰會(huì)學(xué)習(xí)、業(yè)經(jīng)高經(jīng)輪訓(xùn)、入圍家族學(xué)院培訓(xùn)(目前與北京大學(xué)合作)【工作時(shí)間】周一至周五9：00-17：00，雙休，法定節(jié)假日正常放假。（上午打卡，下午時(shí)間自由彈性）【晉升空間】1、試用期2-3個(gè)月；2、公平公開(kāi)的晉升晉級(jí)渠道，最快六個(gè)月可晉升主任。 年齡要求：22-40歲 職能類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)顧問(wèn) 關(guān)鍵字：保險(xiǎn)理財(cái)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃