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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)發(fā)布及更新招聘信息、簡(jiǎn)歷的甄別、面試、篩選、錄用等工作；2、定期完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析，收集并整理人才庫(kù)以及完成各類(lèi)報(bào)表；3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理等工作；4、協(xié)助完成績(jī)效考核、培訓(xùn)與企業(yè)文化相關(guān)工作的組織與實(shí)施；5、員工日常答疑，做好上傳下達(dá)。任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練掌握office辦公軟件，性格開(kāi)朗，男女不限；2、3年及以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種招聘網(wǎng)站，熟悉招聘流程；3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 職能類(lèi)別：人事專(zhuān)員 關(guān)鍵字：人力人事招聘 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)