職位描述
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工作內(nèi)容1.負責業(yè)務的用戶增長,留存、防流失,流失挽回經(jīng)營,全鏈路提升用戶支用及余額用戶數(shù)規(guī)模;2.通過數(shù)據(jù)分析,商業(yè)邏輯推演找到經(jīng)營問題,并提出解決方案;3.分析和挖掘用戶喜好和行為,發(fā)掘創(chuàng)新機會點,帶動業(yè)務增長;4.負責白領、藍領、高收入客群等細分人群的專項經(jīng)營,通過權益、服務、活動、產(chǎn)品優(yōu)化等整合手段,提升垂類用戶訪問、轉(zhuǎn)化、粘性等業(yè)務指標。任職要求1.本科及以上學歷,1年以上相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;2.有互聯(lián)網(wǎng)大規(guī)??腿航?jīng)營經(jīng)驗(千萬級用戶)優(yōu)先3.有成功的用戶增長案例及方法論。
工作地點
地址:杭州杭州
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職位發(fā)布者
HR
信雅達
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IT服務·系統(tǒng)集成
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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江南大道3888號信雅達科技大廈

應屆畢業(yè)生
本科
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