應屆畢業(yè)生
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職位描述
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1、 負責組織、指導、制定營銷中心人事等各項規(guī)章制度，進行指導、監(jiān)督、檢查，并定期對各項制度進行修訂、完善。
2、 建立并完善人力資源管理體系，負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制。
3、 協(xié)助領導對公司各部門進行協(xié)調(diào)管理工作。
4、 負責召集和安排部門的相關會議，并做好會議紀要。
5、 制定、完善營銷部門薪酬、績效、福利和晉升政策。
6、 負責人員培訓、考核、獎懲工作。
7、 負責營銷中心日常人事事務的管理工作和外部協(xié)調(diào)工作。
8、完成領導交辦的其它工作。
2、 建立并完善人力資源管理體系，負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制。
3、 協(xié)助領導對公司各部門進行協(xié)調(diào)管理工作。
4、 負責召集和安排部門的相關會議，并做好會議紀要。
5、 制定、完善營銷部門薪酬、績效、福利和晉升政策。
6、 負責人員培訓、考核、獎懲工作。
7、 負責營銷中心日常人事事務的管理工作和外部協(xié)調(diào)工作。
8、完成領導交辦的其它工作。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都溫江區(qū)成都溫江區(qū)?？坡肺鞫?69號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
陳建英/..HR
成都永康制藥有限公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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國內(nèi)上市公司
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成都市溫江區(qū)?？坡肺鞫?69號
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