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工作職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域公司運(yùn)營發(fā)展要求，進(jìn)行計(jì)劃管理、指標(biāo)下達(dá)；2、定期輸出運(yùn)營管理報(bào)告、完善優(yōu)化各項(xiàng)管理制度、發(fā)布運(yùn)營管理相關(guān)操作指引；3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)績效考核工作、督辦考核、重點(diǎn)工作提示；4、負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營會議管理，定期組織區(qū)域會議；任職資格:1、35歲以內(nèi)，本科學(xué)歷，物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，三年以上大型物業(yè)項(xiàng)目管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；2、具有信息平臺化和APP推廣使用等經(jīng)驗(yàn)和意識優(yōu)先考慮；3、熟悉物業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)作，具備制定各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程的能力；4、熟悉住宅物業(yè)項(xiàng)目的前期介入、中期及后期管理，對如何提升住宅物業(yè)服務(wù)品質(zhì)和品牌形象有獨(dú)到見解；5、具備物業(yè)管理公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能熟練執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；熟知國家和地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)文件；6、能擁抱變革、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具備經(jīng)營者意識、具備獨(dú)立作戰(zhàn)能力、信任并認(rèn)同金地物業(yè)文化。三、薪酬：基本薪資 年終績效薪資 超產(chǎn)獎金金、家屬奠金節(jié)日等等。工作地點(diǎn)：浙江省內(nèi)，能接受省內(nèi)調(diào)動者優(yōu)先 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理