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崗位職責(zé):

1、項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的運(yùn)營管理，能夠?qū)?xiàng)目整體運(yùn)營過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面把控，培訓(xùn)后能熟練使用項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理平臺。根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行情況對項(xiàng)目管理制度以及流程進(jìn)行優(yōu)化和完善。

2、人員管理：督導(dǎo)區(qū)域隊(duì)長及坐席人員做好日常工作管理，包括項(xiàng)目制度完善、人員績效評定實(shí)施與考核管理等，保障整體項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行，通過平臺監(jiān)督各崗位人員的履職情況，協(xié)調(diào)和管理問題事件的處理跟蹤，督導(dǎo)坐席人員進(jìn)行工作管理。

3、組織培訓(xùn)與會議：包括運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、運(yùn)營安全培訓(xùn)、月度工作總結(jié)會議等。

4、溝通業(yè)主與公司：配合業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的宣傳、考察等活動。作為業(yè)主與公司之間溝通的橋梁，定期對項(xiàng)目管理工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，解決項(xiàng)目問題。

任職要求:

1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有小團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)組織以及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年。

2、有較好材料編寫能力，有較好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識、個(gè)人主觀能動性。

3、有河道或水庫等水利工程運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有本地人員或有本地資源的優(yōu)先。

4、取得水利水電工程專業(yè)初級及以上技術(shù)職稱或從事水利工作3年以上的優(yōu)先。