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工作職責： 1、針對學生情況，進行個性化的課程講授，為學生提供高質量教學服務； 2、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋，以檢驗學生本階段學習效果； 3、關愛學生身心健康成長，幫助學生樹立健康積極的學習心態(tài)和良好的生活習慣； 4、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見不斷提高教學服務質量； 5、參加學科教研活動，提高教學水平，為公司提供高質量的教學資源/教案。 任職要求： 1、 統(tǒng)招本科以上學歷，重點本院校畢業(yè)生優(yōu)先，有教學經(jīng)驗或家教輔導經(jīng)驗者優(yōu)先，接受實習生； 2、35周歲以下，普通話標準，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力； 3、頭腦靈活，反應速度快，應變能力強，做事嚴謹、虛心好學； 4、態(tài)度積極、性格開朗、做事有激情，抗壓能力強，有責任心，執(zhí)行力強； 5、口才好，講課條理清晰、風趣幽默，有互動、能夠因材施教，啟發(fā)教學； 6、具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識，熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表； 7、熟練使用OFFICE辦公軟件。 教師資格證不是硬性要求。 公司福利： 1、社會保險、商業(yè)保險 2、系統(tǒng)培訓、帶教培訓、快速晉升 3、帶薪年假（5-15天） 4、免費旅游，各校區(qū)自行組織旅游 （每年1至3次）；月度團建 5、過節(jié)福利 每年中秋、春節(jié)、端午節(jié)、三八婦女節(jié)發(fā)放過節(jié)費或禮品，結婚禮金，生育禮金 6、年度評優(yōu) 每年年會上進行評比和頒獎 7、年度體檢（工作滿一年） 8、年終獎金 9、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等 10、試用期免費住宿