職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位名稱: 首席信息官(CIO)
所屬部門: 信息部
匯報對象: 總裁
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一、 崗位概述
作為百施特公司的首席信息官(CIO),您將是公司核心數(shù)字資產(chǎn)(包括U9 ERP、MES、TCM、NX、MDC等)的戰(zhàn)略所有者與整合者。您的核心使命不僅是確保現(xiàn)有多系統(tǒng)(設(shè)計、制造、營銷、財務(wù))穩(wěn)定高效運行,更是要以業(yè)務(wù)價值為導向,打破系統(tǒng)孤島,構(gòu)建一個以ERP為核心、各專業(yè)系統(tǒng)(MES/TCM/NX/MDC)深度集成、數(shù)據(jù)驅(qū)動的一體化數(shù)字化平臺。您將領(lǐng)導公司的數(shù)字化與智能化轉(zhuǎn)型,直接支撐從產(chǎn)品設(shè)計、智能制造到銷售服務(wù)的全價值鏈卓越運營,為百施特構(gòu)建堅實的數(shù)字競爭力。
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二、 主要職責
1. 信息戰(zhàn)略與系統(tǒng)整合:
61 制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同的IT規(guī)劃,重點規(guī)劃以ERP為核心的集成應(yīng)用生態(tài),打通從工程設(shè)計(TCM/NX)、計劃(U9)、生產(chǎn)(MES/MDC)到銷售(銷售APP)、服務(wù)(維保系統(tǒng))和財務(wù)(U9)的全鏈路數(shù)據(jù)流與業(yè)務(wù)流。
61 主導現(xiàn)有信息系統(tǒng)的評估、優(yōu)化與升級路徑規(guī)劃,確保技術(shù)架構(gòu)能夠支撐業(yè)務(wù)的快速發(fā)展與創(chuàng)新。
2. 智能制造與自動化推進:
61 深度優(yōu)化并集成MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))與U9生產(chǎn)模塊、MDC(設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)),構(gòu)建透明、實時、精益的生產(chǎn)管理體系。
61 領(lǐng)導IIoT平臺規(guī)劃,以MDC系統(tǒng)為基礎(chǔ),擴展設(shè)備數(shù)據(jù)采集與分析能力,推動預測性維護與能源管理。
61 探索利用NX、TCM中的設(shè)計數(shù)據(jù)與生產(chǎn)系統(tǒng)(MES/U9)的集成,推動工藝數(shù)字化與自動化。
3. 系統(tǒng)全生命周期管理:
61 負責U9、MES、TCM、NX、Landmark、維保系統(tǒng)、銷售APP等所有核心應(yīng)用系統(tǒng)的健康度、用戶體驗與持續(xù)改進。
61 建立統(tǒng)一的系統(tǒng)治理標準,確保各系統(tǒng)(如工程部的TCM/NX與制造部的U9/MES)間數(shù)據(jù)(如物料清單BOM、工藝路線)的準確、一致與高效同步。
61 領(lǐng)導新系統(tǒng)的選型、實施與原有系統(tǒng)的替代項目,確保項目成功交付。
4. 數(shù)據(jù)治理與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:
61 建立公司級數(shù)據(jù)治理體系,重點治理貫穿U9、MES、TCM等系統(tǒng)的核心主數(shù)據(jù)(如物料、客戶、設(shè)備、BOM)。
61 領(lǐng)導建設(shè)企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺與BI系統(tǒng),整合U9財務(wù)、銷售、庫存數(shù)據(jù)與MES生產(chǎn)數(shù)據(jù)、MDC設(shè)備數(shù)據(jù)等,為管理層提供跨部門的綜合分析視圖,驅(qū)動科學決策。
61 洞察跨部門業(yè)務(wù)流程瓶頸(如從銷售接單到生產(chǎn)計劃、從工程設(shè)計到物料采購),通過系統(tǒng)優(yōu)化與集成,推動流程再造與效率提升。
5. 信息安全與合規(guī):
61 構(gòu)建覆蓋IT(辦公網(wǎng)絡(luò)、U9等)與OT(生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、MES、MDC)的統(tǒng)一信息安全管理體系。
61 確保所有信息系統(tǒng),特別是涉及核心工藝設(shè)計(NX/TCM)、鉆井設(shè)計(Landmark)與財務(wù)數(shù)據(jù)(U9)的系統(tǒng),符合安全與合規(guī)要求。
6. 團隊管理與合作伙伴管理:
61 領(lǐng)導信息部團隊,培養(yǎng)既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù)的復合型人才,特別是具備ERP、MES、PLM等核心系統(tǒng)運維與開發(fā)能力的專家。
61 有效管理包括用友(U9)、西門子(NX/TCM)等在內(nèi)的眾多軟件供應(yīng)商與技術(shù)合作伙伴,確保服務(wù)質(zhì)量與技術(shù)支撐。
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三、 任職資格
1. 學歷與經(jīng)驗:
61 碩士及以上學歷,計算機科學、信息管理、工業(yè)工程、機械制造等相關(guān)專業(yè)。
61 10年以上制造業(yè)企業(yè)信息化工作經(jīng)驗,5年以上高級IT管理經(jīng)驗,必須具備在大型制造企業(yè)(尤其是裝備制造、高科技制造等領(lǐng)域)領(lǐng)導復雜IT系統(tǒng)生態(tài)建設(shè)的成功經(jīng)驗。
61 具備深厚的ERP系統(tǒng)背景,同時擁有MES、PLM/TCM、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(如MDC)等系統(tǒng)的一線實施、集成或深度管理經(jīng)驗。
61 有從0到1領(lǐng)導或深度參與過智能制造或數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目者優(yōu)先。
2. 知識與技能:
61 系統(tǒng)專長:
o 精通ERP理論與實踐,特別是制造模塊(生產(chǎn)、計劃、庫存、成本);熟悉用友U9架構(gòu)者優(yōu)勢。
o 精通MES/MOM理念與系統(tǒng),深刻理解MES與ERP、PLM、自動化設(shè)備的集成點。
o 熟悉PLM/TCM系統(tǒng)及與ERP/MES的集成流程(如BOM、工藝路線同步)。
o 對工業(yè)自動化架構(gòu)、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)采集(如基于MDC的系統(tǒng))有深入理解。
o 掌握云計算、大數(shù)據(jù)、BI等現(xiàn)代IT技術(shù)。
61 業(yè)務(wù)洞察: 能快速理解工程設(shè)計、生產(chǎn)計劃、質(zhì)量管理、銷售備貨等核心業(yè)務(wù)流程及其背后的系統(tǒng)支撐邏輯。
61 項目管理: 具備管理大型、復雜、跨部門IT項目群的能力。
3. 能力與素質(zhì):
61 集成思維: 擁有強大的系統(tǒng)性思維和整合能力,能夠?qū)⒎稚⒌南到y(tǒng)構(gòu)建成統(tǒng)一的作戰(zhàn)平臺。
61 領(lǐng)導力與溝通: 能夠領(lǐng)導專業(yè)團隊,并清晰地向工程、制造、財務(wù)等業(yè)務(wù)部門負責人及高管層闡述技術(shù)方案的價值。
61 業(yè)務(wù)導向: 堅持技術(shù)為業(yè)務(wù)服務(wù)的原則,具備強烈的成本意識和投資回報觀念。
61 變革精神: 具備推動組織變革的決心與技巧,能夠引導團隊和業(yè)務(wù)部門適應(yīng)新的數(shù)字化工作方式。
所屬部門: 信息部
匯報對象: 總裁
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一、 崗位概述
作為百施特公司的首席信息官(CIO),您將是公司核心數(shù)字資產(chǎn)(包括U9 ERP、MES、TCM、NX、MDC等)的戰(zhàn)略所有者與整合者。您的核心使命不僅是確保現(xiàn)有多系統(tǒng)(設(shè)計、制造、營銷、財務(wù))穩(wěn)定高效運行,更是要以業(yè)務(wù)價值為導向,打破系統(tǒng)孤島,構(gòu)建一個以ERP為核心、各專業(yè)系統(tǒng)(MES/TCM/NX/MDC)深度集成、數(shù)據(jù)驅(qū)動的一體化數(shù)字化平臺。您將領(lǐng)導公司的數(shù)字化與智能化轉(zhuǎn)型,直接支撐從產(chǎn)品設(shè)計、智能制造到銷售服務(wù)的全價值鏈卓越運營,為百施特構(gòu)建堅實的數(shù)字競爭力。
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二、 主要職責
1. 信息戰(zhàn)略與系統(tǒng)整合:
61 制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同的IT規(guī)劃,重點規(guī)劃以ERP為核心的集成應(yīng)用生態(tài),打通從工程設(shè)計(TCM/NX)、計劃(U9)、生產(chǎn)(MES/MDC)到銷售(銷售APP)、服務(wù)(維保系統(tǒng))和財務(wù)(U9)的全鏈路數(shù)據(jù)流與業(yè)務(wù)流。
61 主導現(xiàn)有信息系統(tǒng)的評估、優(yōu)化與升級路徑規(guī)劃,確保技術(shù)架構(gòu)能夠支撐業(yè)務(wù)的快速發(fā)展與創(chuàng)新。
2. 智能制造與自動化推進:
61 深度優(yōu)化并集成MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))與U9生產(chǎn)模塊、MDC(設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)),構(gòu)建透明、實時、精益的生產(chǎn)管理體系。
61 領(lǐng)導IIoT平臺規(guī)劃,以MDC系統(tǒng)為基礎(chǔ),擴展設(shè)備數(shù)據(jù)采集與分析能力,推動預測性維護與能源管理。
61 探索利用NX、TCM中的設(shè)計數(shù)據(jù)與生產(chǎn)系統(tǒng)(MES/U9)的集成,推動工藝數(shù)字化與自動化。
3. 系統(tǒng)全生命周期管理:
61 負責U9、MES、TCM、NX、Landmark、維保系統(tǒng)、銷售APP等所有核心應(yīng)用系統(tǒng)的健康度、用戶體驗與持續(xù)改進。
61 建立統(tǒng)一的系統(tǒng)治理標準,確保各系統(tǒng)(如工程部的TCM/NX與制造部的U9/MES)間數(shù)據(jù)(如物料清單BOM、工藝路線)的準確、一致與高效同步。
61 領(lǐng)導新系統(tǒng)的選型、實施與原有系統(tǒng)的替代項目,確保項目成功交付。
4. 數(shù)據(jù)治理與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:
61 建立公司級數(shù)據(jù)治理體系,重點治理貫穿U9、MES、TCM等系統(tǒng)的核心主數(shù)據(jù)(如物料、客戶、設(shè)備、BOM)。
61 領(lǐng)導建設(shè)企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺與BI系統(tǒng),整合U9財務(wù)、銷售、庫存數(shù)據(jù)與MES生產(chǎn)數(shù)據(jù)、MDC設(shè)備數(shù)據(jù)等,為管理層提供跨部門的綜合分析視圖,驅(qū)動科學決策。
61 洞察跨部門業(yè)務(wù)流程瓶頸(如從銷售接單到生產(chǎn)計劃、從工程設(shè)計到物料采購),通過系統(tǒng)優(yōu)化與集成,推動流程再造與效率提升。
5. 信息安全與合規(guī):
61 構(gòu)建覆蓋IT(辦公網(wǎng)絡(luò)、U9等)與OT(生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、MES、MDC)的統(tǒng)一信息安全管理體系。
61 確保所有信息系統(tǒng),特別是涉及核心工藝設(shè)計(NX/TCM)、鉆井設(shè)計(Landmark)與財務(wù)數(shù)據(jù)(U9)的系統(tǒng),符合安全與合規(guī)要求。
6. 團隊管理與合作伙伴管理:
61 領(lǐng)導信息部團隊,培養(yǎng)既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù)的復合型人才,特別是具備ERP、MES、PLM等核心系統(tǒng)運維與開發(fā)能力的專家。
61 有效管理包括用友(U9)、西門子(NX/TCM)等在內(nèi)的眾多軟件供應(yīng)商與技術(shù)合作伙伴,確保服務(wù)質(zhì)量與技術(shù)支撐。
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三、 任職資格
1. 學歷與經(jīng)驗:
61 碩士及以上學歷,計算機科學、信息管理、工業(yè)工程、機械制造等相關(guān)專業(yè)。
61 10年以上制造業(yè)企業(yè)信息化工作經(jīng)驗,5年以上高級IT管理經(jīng)驗,必須具備在大型制造企業(yè)(尤其是裝備制造、高科技制造等領(lǐng)域)領(lǐng)導復雜IT系統(tǒng)生態(tài)建設(shè)的成功經(jīng)驗。
61 具備深厚的ERP系統(tǒng)背景,同時擁有MES、PLM/TCM、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(如MDC)等系統(tǒng)的一線實施、集成或深度管理經(jīng)驗。
61 有從0到1領(lǐng)導或深度參與過智能制造或數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目者優(yōu)先。
2. 知識與技能:
61 系統(tǒng)專長:
o 精通ERP理論與實踐,特別是制造模塊(生產(chǎn)、計劃、庫存、成本);熟悉用友U9架構(gòu)者優(yōu)勢。
o 精通MES/MOM理念與系統(tǒng),深刻理解MES與ERP、PLM、自動化設(shè)備的集成點。
o 熟悉PLM/TCM系統(tǒng)及與ERP/MES的集成流程(如BOM、工藝路線同步)。
o 對工業(yè)自動化架構(gòu)、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)采集(如基于MDC的系統(tǒng))有深入理解。
o 掌握云計算、大數(shù)據(jù)、BI等現(xiàn)代IT技術(shù)。
61 業(yè)務(wù)洞察: 能快速理解工程設(shè)計、生產(chǎn)計劃、質(zhì)量管理、銷售備貨等核心業(yè)務(wù)流程及其背后的系統(tǒng)支撐邏輯。
61 項目管理: 具備管理大型、復雜、跨部門IT項目群的能力。
3. 能力與素質(zhì):
61 集成思維: 擁有強大的系統(tǒng)性思維和整合能力,能夠?qū)⒎稚⒌南到y(tǒng)構(gòu)建成統(tǒng)一的作戰(zhàn)平臺。
61 領(lǐng)導力與溝通: 能夠領(lǐng)導專業(yè)團隊,并清晰地向工程、制造、財務(wù)等業(yè)務(wù)部門負責人及高管層闡述技術(shù)方案的價值。
61 業(yè)務(wù)導向: 堅持技術(shù)為業(yè)務(wù)服務(wù)的原則,具備強烈的成本意識和投資回報觀念。
61 變革精神: 具備推動組織變革的決心與技巧,能夠引導團隊和業(yè)務(wù)部門適應(yīng)新的數(shù)字化工作方式。
工作地點
地址:百施特
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職位發(fā)布者
百施特HR
成都百施特金剛石鉆頭有限公司
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石油·石化·化工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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科園南二路789號
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10年以上
碩士
2026-04-29 10:29:27
996人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
