應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責： 1，制定人才供應(yīng)、人才培訓工作標準 2，制定人才供應(yīng)年度引進計劃和實施、人力資源分析 3，制定人才識別工作標準 4，制定培訓運營工作標準 5、人才供應(yīng)考核管理 6、人才培訓考核管理 7、招聘和培訓費用管理 任職要求： 年齡：40歲以下 學歷：本科以上（***） 經(jīng)驗：5年以上招聘和培訓工作經(jīng)驗，3年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗 技能：熟練掌握Office、Photoshop等辦公軟件。 其他：能適應(yīng)短期出差。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：沈陽沈陽
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職位發(fā)布者
萬先生/..HR
沈陽遠大鋁業(yè)工程有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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股份制企業(yè)
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沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)十三號街20號沈陽遠大集團
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