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1.負(fù)責(zé)相應(yīng)領(lǐng)域項目日常運營管理，主持項目全面工作。2.負(fù)責(zé)項目年度預(yù)算及重點工作計劃編制實施，按重點工作計劃雙向承諾完成目標(biāo)。3.負(fù)責(zé)相應(yīng)領(lǐng)域的內(nèi)外部資源有效管理和協(xié)調(diào)使用。4.負(fù)責(zé)組織項目各階段客戶滿意度調(diào)查及分析。5.負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，跟蹤培訓(xùn)效果及學(xué)員行為的轉(zhuǎn)化。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有大型培訓(xùn)項目的策劃與實施經(jīng)驗；能接受全國性出差。2.熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)研及其分析方法、培訓(xùn)效果評估方法；3.具備責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，具備跨團(tuán)隊項目管理能力及內(nèi)外部資源整合能力；4.具備獨立授課能力或英語優(yōu)秀者優(yōu)先 年齡要求：25-45歲 職能類別：培訓(xùn)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：培訓(xùn)COE