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1、負(fù)責(zé)茶室門店日常營(yíng)運(yùn)管理和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；2、統(tǒng)籌茶室門店商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品陳列、盤點(diǎn)損耗等工作；3、掌握各項(xiàng)茶事服務(wù)工作的流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，拓展維護(hù)茶室客源和接待工作；4、負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、提升團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)。任職要求：1、3-5年茶室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中式茶室、茶飲店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、***，具備一定的茶類產(chǎn)品知識(shí)、商務(wù)禮儀接待知識(shí)。3、有較強(qiáng)的對(duì)客溝通能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。 職能類別：餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理