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崗位定義負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作的協(xié)調(diào)安排和工作推進(jìn)執(zhí)行，根據(jù)部門工作目標(biāo)、計(jì)劃的貫徹實(shí)施，做好職場管理，為集團(tuán)提供后勤保障服務(wù)。工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)落實(shí)部門職場管理功能模塊工作目標(biāo)，年度、季度工作計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)工作，確保年度工作目標(biāo)的達(dá)成，有效使用本部門預(yù)算；2.根據(jù)部門工作要求，落實(shí)物業(yè)管理服務(wù)、工作制度制定及優(yōu)化和操作規(guī)程，提高后勤保障的管理水平和服務(wù)能力；3.配合組織建立系統(tǒng)內(nèi)職場管理服務(wù)體系，加強(qiáng)職場物業(yè)管理公司（部門）溝通，協(xié)調(diào)和管理；做好項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃安排和項(xiàng)目決策與實(shí)施；4.配合組織貫徹執(zhí)行集團(tuán)不動(dòng)產(chǎn)管理（包括：固定資產(chǎn)管理，辦公實(shí)物資產(chǎn)配置等）、物業(yè)和工程管理，職場樓宇日常運(yùn)維及營運(yùn)端ESG綠色管理工作；5.配合組織貫徹執(zhí)行國家和地區(qū)安全法律法規(guī)，集團(tuán)安全管理工作規(guī)定要求。落實(shí)安全工作責(zé)任制；完善安全工作預(yù)案；組織安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練；6.配合組織開展行政后援日常綜合性工作，如會(huì)務(wù)管理、招接待管理、車輛管理、資料（合同）管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)等；7.保持與相關(guān)模塊、部門的密切聯(lián)系與協(xié)作，加強(qiáng)與周邊政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通。8.完成公司安排交辦的其他工作。任職資格1.熟悉經(jīng)營管理、行政管理知識及其法律法規(guī)；2.有較強(qiáng)的公文寫作和辦公自動(dòng)化設(shè)備的操作能力；有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和語言、文字表達(dá)能力；3.具有管理類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；4.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有社會(huì)認(rèn)可的初級及以上職稱。 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字：行政管理項(xiàng)目管理職場管理