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工作職責(zé)：1、協(xié)助公司人才的篩選、招聘、面試、復(fù)試等工作的安排。2、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)、社會保險業(yè)務(wù)的辦理。3、負(fù)責(zé)公司行政各類物品的采購事務(wù)工作；4、負(fù)責(zé)公司車輛的使用、維修及保險手續(xù)辦理工作；5、負(fù)責(zé)票務(wù)、賓館、酒店的預(yù)訂管理工作；6、負(fù)責(zé)員工宿舍的簽約、登記、檢查管理；7、負(fù)責(zé)公司各種會議召開的管理、會場準(zhǔn)備、布置、簽到等；8、負(fù)責(zé)公司各種參觀活動的接待工作；任職要求：1. 30歲以下，大專以上學(xué)歷；2. 2年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)辦公流程；3.熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；4.工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)