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職位:HRBP（管理崗位，不是文員）【要求】1.年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷。2.會office辦公軟件，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。3.有1年以上行政人事工作經(jīng)驗或有房產(chǎn)經(jīng)紀人銷售工作經(jīng)驗。4.性格外向開朗，膽大心細。【崗位職責(zé)】協(xié)助店長管理門店：1、負責(zé)門店招聘端口管理、電話邀約求職者、求職者的面試安排、求職者的入職跟進；2、負責(zé)公司會議管理、公司組織培訓(xùn)、門店6S管理和檢查、公司考勤制度落地執(zhí)行；3、負責(zé)門店經(jīng)紀人迎新會、拜師會、表彰會、啟動會、茶話會、生日會、團建活動、開單喜報、價值觀喜報的管理等；4、負責(zé)公司目標(biāo)管理、經(jīng)紀人行程量跟蹤管理、房客帶數(shù)據(jù)統(tǒng)計、線上品質(zhì)指標(biāo)運營、貝殼分提分管理，數(shù)據(jù)報表；5、負責(zé)員工勞動合同簽署、員工人事檔案管理、經(jīng)紀人試用期管理、員工晉降級管理、員工離職管理等；福利待遇1、入職簽勞動合同買社保六險 公積金2、單休（正常休周日或周一）上班時間：9:00-18:00(中午12:00-13:30休息)