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銷售總監(jiān)招聘條件工作職責(zé)：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略，完成核心產(chǎn)品戰(zhàn)略地圖、產(chǎn)品說明書及營銷策劃規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)管理、團隊建設(shè)，制定完善的部門管理體系、培訓(xùn)體系；3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定銷售策略 ，將目標(biāo)分解下達員工績效目標(biāo)，制定考核辦法，持續(xù)優(yōu)化銷售團隊；4、負(fù)責(zé)深入研究行業(yè)業(yè)務(wù)場景及特點，推動公司產(chǎn)品、方案、服務(wù)在行業(yè)中的應(yīng)用，研究開發(fā)新的產(chǎn)品；5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊對市場進行開發(fā)和維護，帶領(lǐng)團隊完成年度工作任務(wù)目標(biāo)及銷售指標(biāo)；6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系，客戶主動回訪工作，提升產(chǎn)品的使用活躍率和客戶服務(wù)滿意度；7、負(fù)責(zé)多渠道營銷體系建立。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；2、具有8年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上電銷、直銷、網(wǎng)銷管理經(jīng)驗，有從0到1搭建銷售團隊的經(jīng)驗與能力；3、懂財稅行業(yè)優(yōu)先考慮。4、工作主動，熱愛銷售工作，能承擔(dān)較強的工作壓力，良好的自我激勵精神及自我成就意識，團隊協(xié)作能力強。5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、團隊協(xié)助能力和高效的執(zhí)行力、強烈的責(zé)任心；6、思維敏捷，市場變化敏感度高，自我驅(qū)動強，學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力強；7、具備高度職業(yè)化精神，誠信敬業(yè)，良好的學(xué)習(xí)能力及人際交往能力，良好的職業(yè)道德，有保密意識。 年齡要求：28-40歲 職能類別：銷售總監(jiān)