職位描述
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工作職責:1、深入了解業(yè)務;與業(yè)務部門建立深厚的默契并肩前行,負責部門人才梯度的搭建;2、為組織發(fā)展提供人力資源支持,搭建業(yè)務團隊,并定期進行組織盤點,確保組織健康發(fā)展;3、傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,落實企業(yè)文化推行;4、主動與管理層、一線員工進行有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞;5、協(xié)助管理行政事務工作運行;6、完成上級領導安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè),至少三年及以上BP工作經(jīng)驗;2、對人力資源管理各個模塊有深入的認識;3、具備較強的自我驅(qū)動力及應變能力,能及時接收領導的有關指示并快速進行回應及執(zhí)行;4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立解決人事管理實際問題。
工作地點
地址:廣州廣州
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職位發(fā)布者
HR
科順防水
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廣東省佛山市順德容桂容奇大道中15號天誠大廈三樓
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-03 16:13:09
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
