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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)，積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程?！韭毼灰蟆?、年齡24～34歲；中專，大專及以上2、熟悉基本辦公軟件，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語音富有感染力；3、對銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；4、能吃苦耐勞，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！拘匠旮＠?.完善的培訓(xùn)帶教體系，入職10-15天新人培訓(xùn)，老員工一對一帶教;2、公開、透明的晉升機(jī)制，以業(yè)績?yōu)榻Y(jié)果晉升。銷售助理-銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān);3多樣化獎勵機(jī)制，集團(tuán)發(fā)放季度獎金、年度獎金，部門針對月度、季度額外進(jìn)行獎勵，另有學(xué)歷補(bǔ)助;4輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團(tuán)建。5配備全部辦公所需，手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦，外出公司配車;6 試用期三個月6500 全日制大學(xué)補(bǔ)貼300元，入職半年內(nèi)保底7100 學(xué)歷補(bǔ)貼根據(jù)運(yùn)費(fèi)計(jì)算提成，綜合薪酬8-12K;7工作時間:8:30-18:00午休2小時，周天休息 ，節(jié)假日休息。