職位描述
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工作職責(zé):1、按照辦事處年度規(guī)劃,完成對接商家的年度及月度方案,對執(zhí)行的有效性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。2、管理市場秩序與團(tuán)隊(duì),完成辦事處下達(dá)的年度各項(xiàng)銷售指標(biāo);3、落實(shí)好事業(yè)部各項(xiàng)渠道政策及所屬區(qū)域產(chǎn)品價(jià)格管理及貨物流向管理;4、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的市場開發(fā)計(jì)劃和推廣計(jì)劃,并調(diào)整完善推廣策略;5、分析提供市場趨勢、競爭對手和客戶反饋的準(zhǔn)確信息,為制定新一輪營銷計(jì)劃提供支持。任職資格:一、招聘條件:(一)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;(二)正心正德,具備較強(qiáng)的自驅(qū)力,認(rèn)同公司企業(yè)文化與價(jià)值觀;(三)具備3年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少1年銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),具備快消品渠道操作經(jīng)驗(yàn)或奢侈品銷售管理經(jīng)驗(yàn);(四)具有良好的溝通和社交能力,健康、成熟、穩(wěn)定的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng)。二、招聘人數(shù):數(shù)名三、崗位薪酬:年薪20萬-50萬,并享受公司專項(xiàng)獎勵四、員工福利:六險(xiǎn)一金、工作津貼/補(bǔ)貼、節(jié)日福利、法定休假、系統(tǒng)培訓(xùn)等五、招聘區(qū)域:廣東、福建、浙江、江蘇、山東、河北、湖北、西藏、西北、東北
職能類別:城市經(jīng)理
工作地點(diǎn)
地址:成都成都
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職位發(fā)布者
HR
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