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崗位職責(zé): 貫徹與執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守法律法規(guī)； 制定營(yíng)銷計(jì)劃、確定營(yíng)銷計(jì)劃的重點(diǎn)內(nèi)容和工作目標(biāo)。根據(jù)市場(chǎng)情況制定不同的營(yíng)銷策略，進(jìn)行相應(yīng)的策略安排，保證營(yíng)銷任務(wù)的完成； 保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，有質(zhì)量有效率的完成工作任務(wù)； 負(fù)責(zé)做好客戶聯(lián)系維護(hù)工作。有計(jì)劃進(jìn)行老客戶聯(lián)系和新客戶的組織開發(fā)工作?？梢杂?jì)劃打電話、登門拜訪、微信等方式對(duì)各種類型的客戶進(jìn)行聯(lián)系和營(yíng)銷工作； 發(fā)現(xiàn)客戶的需求，對(duì)客戶的需求進(jìn)行引導(dǎo)并積極地為客戶提供滿意的服務(wù)； 負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)做好調(diào)研和分析工作。充分了解消費(fèi)者的需求變化，以便更好進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，把握市場(chǎng)商機(jī)； 利用電話、網(wǎng)絡(luò)、微信圈、轉(zhuǎn)介紹等相關(guān)信息搜集客戶資料，整理客戶情況，建立客戶檔案；對(duì)客戶的各個(gè)方面進(jìn)行分析，有針對(duì)性地制定各種溝通手段、溝通策略與客戶進(jìn)行聯(lián)系、談判以及合作； 做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，以便能夠順利的完成每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)好各部門之間，上下級(jí)之間資源分配協(xié)調(diào)等工作； 具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)更多的專業(yè)技能和營(yíng)銷知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)； 能夠?qū)炯翱蛻舻南嚓P(guān)信息做好保密工作；有效率地完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。任職要求：-22至35歲，形象良好，綜合素質(zhì)佳（簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附照片）；-大專（含）以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷及管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；有一定房地產(chǎn)評(píng)估對(duì)公業(yè)務(wù)客戶資源者優(yōu)先考慮；-自信、樂觀、善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)精神；-積極進(jìn)取，敢于接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的目標(biāo)感、行動(dòng)力及堅(jiān)韌性。工作地點(diǎn)：深圳、廣州、北京、天津、佛山、成都公司福利：1、工作時(shí)間：五天制，周末雙休2、假期福利：?jiǎn)T工可享受國(guó)家規(guī)定的法定假日，滿一年均可享受5天年假、兒童節(jié)親子假3、培訓(xùn)晉升：不定期組織會(huì)議及培訓(xùn)，提升各方面技能，公司提供良好的晉升平臺(tái)4、節(jié)日福利：根據(jù)不同節(jié)日給予員工節(jié)日祝福及禮品5、下午茶福利：定期下午茶6、員工活動(dòng)：年度旅游、員工生日會(huì)、專業(yè)技能活動(dòng)、年會(huì)及其他活動(dòng)項(xiàng)目等7、年度體檢：給予員工定期體檢福利公司的地理位置（福田區(qū)僑香路裕和大廈901）交通方便、辦公氣氛和諧、工作時(shí)間合理，公司各方面人性化管理，期待您的加入！——有意向可以自薦或推薦，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至************。謝謝！