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優(yōu)才計(jì)劃“在國(guó)壽大金融時(shí)代跨越的時(shí)期特別發(fā)起的精英人才培養(yǎng)計(jì)劃?！皟?yōu)才計(jì)劃”旨在培養(yǎng)保險(xiǎn)新時(shí)代的專業(yè)型精英人才，為每一個(gè)有夢(mèng)想，有學(xué)習(xí)力，愿努力，敢拼搏的年輕人一個(gè)更加寬廣的舞臺(tái)，此次還特別增設(shè)了“優(yōu)才計(jì)劃基金” ，200位入圍“優(yōu)才計(jì)劃”新人，將可享受專屬的成長(zhǎng)基金！【崗位職責(zé)】1、公司提供客戶，為老客戶提供保單售后服務(wù)，進(jìn)行二次開發(fā)，解除了客戶的來愿困難問題；2、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案；3、積極參加公司的金融和保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)、產(chǎn)品和銷售知識(shí)培訓(xùn)以及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)和管理培訓(xùn)；4、儲(chǔ)備管理能力，前期協(xié)助上級(jí)管理團(tuán)隊(duì)，后期自主組建團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)?！竟べY福利】1、薪資構(gòu)成：新人津貼 優(yōu)才津貼 高傭金 續(xù)期傭金 服務(wù)津貼 推薦新人獎(jiǎng) 晉升獎(jiǎng) 管理津貼；2、完善的培訓(xùn)制度：崗前培訓(xùn) 新人金融保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)培訓(xùn) 綜合素質(zhì)培訓(xùn) 晉升培訓(xùn) 管理層培訓(xùn)；3、透明公正的晉升體系，入職后根據(jù)個(gè)人發(fā)展意愿定向培養(yǎng)：（1）業(yè)務(wù)方向：初級(jí)理財(cái)規(guī)劃師-中級(jí)理財(cái)規(guī)劃師-高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師-資深理財(cái)規(guī)劃師；（2）管理方向：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)、管理團(tuán)隊(duì)的組經(jīng)理-部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)；4、商業(yè)保險(xiǎn)福利：?jiǎn)T工意外、醫(yī)療保險(xiǎn)；【崗位要求】1、年齡25-40周歲，優(yōu)秀且有工作經(jīng)驗(yàn)者可學(xué)歷放寬至大專；2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取；3、品行端正、擁有清晰的人生目標(biāo)；4、樂于與人溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、有意向在金融服務(wù)業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮