職位描述
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運營管培生(EMT-C)項目介紹:
麥當勞中國目標2028年突破1萬家餐廳,持續(xù)提升數字化能力,菁英管培生計劃作為培養(yǎng)麥當勞未來中堅管理人才的重要途徑之一正式啟動。您將以運營管培生身份入職餐廳,開啟2個月的基礎運營實踐訓練,作為公司運營管理后備役,夯實基礎技能,之后根據成長情況,從值班主管步步晉升。
通過18-24個月甚至更短的重點培養(yǎng),讓剛剛畢業(yè)的你,可以通過扎實的系統(tǒng)運作,掌握數字化系統(tǒng)分析技能,從對于餐廳營運知之甚少的“小白”成長為可以制定業(yè)務決策帶領團隊實施,執(zhí)掌上億營業(yè)額,在職場先人一步!
一、24個月快速發(fā)展路徑,配備完善、多樣的培訓發(fā)展體系
員工
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)東御街18號百揚大廈28樓2807
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職位發(fā)布者
HR
四川金拱門食品有限公司
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餐飲
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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資陽市雁江區(qū)嬌子大道中錦國際一層和負一層
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