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【崗位描述】在項目18個月（6個月管理培訓試用期 12個月培養(yǎng)期）的周期內(nèi)，快速適應(yīng)并具備能力以下能力：1、質(zhì)量管控 組織現(xiàn)場自檢自查，配合對接公司層面和客戶層面的內(nèi)外審計工作，確保合同合規(guī)和審核機制暢通； 協(xié)助運營團隊制定績效指標并為其提供指導，共同解決營運中出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)，支持現(xiàn)場業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)；2、商務(wù)內(nèi)控 負責現(xiàn)場解讀合同服務(wù)界面和相應(yīng)商務(wù)模式，并監(jiān)督其按合同執(zhí)行，同時協(xié)助現(xiàn)場運營與客戶的協(xié)商升級；3、客戶管理 定期與客戶進行業(yè)務(wù)回顧以確保（所提供的服務(wù)與客戶的期望一致）客戶的期望與所提供服務(wù)保持一致性4、營運管理 執(zhí)行索迪斯客戶政策、業(yè)務(wù)流程和標準，確保所有客戶業(yè)務(wù)符合規(guī)定【任職要求】1、***大專及以上學歷，大型物業(yè)（不低于10萬平米）相關(guān)人事/商務(wù)/財務(wù)管理經(jīng)驗；2、熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)品質(zhì)管理體系，業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上3、具有高度責任心，對加班無抗性、積極主動正向；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力；5、領(lǐng)導和管理能力，建立和管理綜合團隊，維系企業(yè)的形象；6、具有團隊精神和良好的職業(yè)道德水平【項目介紹】索迪斯中國管理培訓生項目旨在為索迪斯培養(yǎng)未來營運等方面的管理人才，在項目周期結(jié)束時，成為索迪斯中國的營運點管理類人才。【項目周期】完成篩選和最終錄用之日起，6個月管理培訓試用期 12個月崗位培養(yǎng)期【項目目的】：培養(yǎng)符合索迪斯中國公司業(yè)務(wù)特點的儲備管理人才 培養(yǎng)渠道：人事/財務(wù)/采購專項輪崗-業(yè)務(wù)支持服務(wù)經(jīng)理工作地點：東莞華為項目（東莞松山湖華為溪流背坡村）/深圳龍崗坂田華為基地 職能類別：財務(wù)主管/總賬主管 關(guān)鍵字：財務(wù)人事采購大型物業(yè)財務(wù)管理管理經(jīng)驗客戶管理