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職位描述：
職位信息：
1、貫徹執(zhí)行公司的經營策略、方針及各項管理制度，制定本部門管理規(guī)章制度及業(yè)務流程，并組織實施、監(jiān)督;
2、組織制定項目營銷體系及各項營銷策劃方案，并加以監(jiān)督指導;
3、制定項目整體銷售策略和銷售計劃，報批并督導實施;
4、編審銷售預算，并對預算進行過程控制，降低銷售費用;
5、匯總市場信息，提報項目開發(fā)、調整、修改建議;
6、組建高績效的工作團隊，落實本部門的人員安排及調動;
7、負責本部門日常管理工作，處理部門日常事務;
8、處理重大項目突發(fā)事件及重大客戶投訴與糾紛;
9、加強各部門之間的溝通協(xié)調與合作;
10、完成公司下達的各項銷售指標和任務;
11、完成上級領導交辦的其他工作;
任職要求:
12、30歲以上,本科及以上學歷，營銷等相關專業(yè)，同等工作崗位任職3年以上，5年以上大型房企營銷策劃工作經驗，有過改善樓盤營銷策劃項目案例，做過豪宅類項目擁有高端操盤經驗者優(yōu)先；
2、熟悉房地產策劃，能夠完成前期定位報告、產品建議報告、價值體系報告、營銷策略報告、價格策略報告等房地產開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作，報告能力強，策略能力強。
3、熟悉城市建設、房地產行業(yè)，對成都大城南市場熟悉者優(yōu)先；熟悉房地產國家相關法律法規(guī)，及時掌握房地產市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力；
4、文字功底好，有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)意能力、協(xié)調溝通能力。
5、熱愛房地產策劃事業(yè)，上進心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性，抗壓能力強。