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崗位職責：1. 協助大區(qū)總監(jiān)制定年度、季度、月度工作計劃，并配合完成工作計劃。2. 負責所轄區(qū)域空白市場的開發(fā)工作。3. 按照工作計劃開拓門店，并執(zhí)行相關門店扶持政策。4. 負責本區(qū)域門店的維護、輔導等工作。5. 定期走訪本區(qū)域門店,了解門店的業(yè)務需求，定期與負責區(qū)域門店進行業(yè)務回顧及溝通。6. 負責收集、分析、整理門店需求，并及時向大區(qū)經理反饋。7. 負責培訓門店人員系統工具的使用。8. 負責本區(qū)域門店人員數據分析。9. 負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協調、處理。任職要求：1. 25--35歲，大專以上學歷，三年以上銷售工作經驗；有連鎖品牌門店招商加盟及運營管理工作經驗者優(yōu)先考慮。2. 善于溝通，服從公司調動安排，能接受長期出差；3. 能熟練使用office、excel、ppt等辦公軟件；4. 有3年以上駕駛經驗。 年齡要求：25-35歲 職能類別：區(qū)域銷售經理 關鍵字：人力資源五險一金周末雙休年終獎金