職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責新小組5-10人團隊的組建和人員培訓,一個月內(nèi)可正常開展業(yè)務;
2、負責團隊/小組階段性招聘任務的達成及過程管控;
3、負責小組招聘技巧的指導和提升及團隊凝聚力打造;
任職要求:
1、年齡26歲以上,學歷大專及以上,3年以上工作經(jīng)驗;
2、必須有銷售經(jīng)驗或者專職招聘經(jīng)驗2年以上以及管理經(jīng)驗,管理人數(shù)在8-15人即可,并
取得一定結(jié)果;
3、熟悉招聘流程、熟練使用各種招聘工具和手段,較豐富的招聘經(jīng)驗及技巧;
4、性格外向、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,有大局觀;
注:該崗位后期往招聘經(jīng)理方向培養(yǎng),屬于公司核心管理層。
福利待遇:
薪資結(jié)構:底薪+提成,綜合薪資5-8K,入職繳納五險一金;
上班時間:8:30-17:30,單休,周末任選一天休;
其他福利:年終獎、團建、節(jié)假日福利,法定節(jié)日與國家同步;
1、負責新小組5-10人團隊的組建和人員培訓,一個月內(nèi)可正常開展業(yè)務;
2、負責團隊/小組階段性招聘任務的達成及過程管控;
3、負責小組招聘技巧的指導和提升及團隊凝聚力打造;
任職要求:
1、年齡26歲以上,學歷大專及以上,3年以上工作經(jīng)驗;
2、必須有銷售經(jīng)驗或者專職招聘經(jīng)驗2年以上以及管理經(jīng)驗,管理人數(shù)在8-15人即可,并
取得一定結(jié)果;
3、熟悉招聘流程、熟練使用各種招聘工具和手段,較豐富的招聘經(jīng)驗及技巧;
4、性格外向、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,有大局觀;
注:該崗位后期往招聘經(jīng)理方向培養(yǎng),屬于公司核心管理層。
福利待遇:
薪資結(jié)構:底薪+提成,綜合薪資5-8K,入職繳納五險一金;
上班時間:8:30-17:30,單休,周末任選一天休;
其他福利:年終獎、團建、節(jié)假日福利,法定節(jié)日與國家同步;
工作地點
地址:武漢蔡甸區(qū)漢陽客運站地鐵站-D口經(jīng)開未來城A座 中丞集團 車城人力
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃女士HR
武漢車城人力資源有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
-
500-999人
-
股份制企業(yè)
-
金融港智慧園

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
