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1、負(fù)責(zé)民宿項目運營的總體規(guī)劃、項目計劃制定，協(xié)調(diào)項目內(nèi)、外部資源分配和平衡，根據(jù)項目需要，獨立對外進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；內(nèi)部團(tuán)隊搭建，對人員工作情況及時溝通反饋；
2、嚴(yán)格控制項目執(zhí)行進(jìn)度，對階段性結(jié)果、關(guān)鍵任務(wù)的完成情況做定期和及時匯報；
3、組織團(tuán)隊開發(fā)民宿資源、解決項目開發(fā)、設(shè)計、平臺搭建YI以及后期管理等問題，保證民宿項目的正常運營；
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析，協(xié)助公司進(jìn)行民宿業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，實時監(jiān)控項目的標(biāo)準(zhǔn)落地及成本控制；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)民俗客情關(guān)系，做好項目閉環(huán)管理；
6、負(fù)責(zé)制訂本部門各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展；
7、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，做好團(tuán)隊管理工作。

任職要求

1、熟悉酒店業(yè)務(wù)運作、管理，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理能力，并熟悉酒店、民宿管理的績效考核；
3、 對公司內(nèi)外溝通協(xié)作方面具有較強(qiáng)的公關(guān)能力。