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【崗位職責(zé)】
1. 調(diào)研與分析培訓(xùn)需求，制定、調(diào)整并執(zhí)行本地區(qū)年度/月度培訓(xùn)計(jì)劃；
2. 具備開發(fā)與撰寫培訓(xùn)課程、課件及教學(xué)資料，建立內(nèi)部培訓(xùn)資料庫；
3. 組織實(shí)施員工各類培訓(xùn)項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)授課答疑；
4. 跟蹤、評(píng)估培訓(xùn)效果，撰寫培訓(xùn)報(bào)告，并持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系與工作。

【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷，有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟練使用辦公軟件及現(xiàn)代培訓(xùn)工具；
3.具備良好的課程開發(fā)、演講與溝通能力；
4.富有激情，親和力強(qiáng)，思維敏捷。