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1、工作職責 （1）協助事總建筑師開展工作，協作制定公司建筑方案及建筑施工圖設計技術標準并實施。 （2）領導與協調建筑設計團隊，保證設計質量，完成生產業(yè)務并為客戶提供后期服務支持及咨詢。 （3）協調組織并參與建筑專業(yè)與外部的技術協作，參與技術交流活動。 （4）協助指導建筑師和助理建筑師的工作，并負責培訓。 （5）參與集團重大EPC項目的設計籌劃和評審定案，并負責為EPC項目在設計和施工過程中的各種重大技術問題提供技術支持。 2、任職要求 （1）建筑學/建筑設計及其理論專業(yè)，建筑老八校優(yōu)先，本科及以上學歷，高級工程師及以上職稱，持有一級注冊建筑師資格證書； （2）國內大型甲級建筑設計院工作10年以上、國際知名建筑事務所或優(yōu)秀建筑工作室工作8年以上，擔任過大型建筑工程設計項目負責人或建筑專業(yè)負責人，能獨立承擔項目的運作，精通國家規(guī)范； （3）具備獨立提供有創(chuàng)意的建筑理念及設計方案，并負責具體設計任務的具體部署、實施的能力。 （4）優(yōu)秀的團隊領導及管理能力，能夠同時兼顧多個項目及業(yè)務；高超的統(tǒng)籌拓展業(yè)務與談判能力，誠信穩(wěn)重，善于應變。 職能類別：建筑設計師