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崗位職責： 1、 貫徹安全生產指示和制度并檢查督促執(zhí)行，協(xié)助部門主管做好員工安全思想和安全技術培訓，負責實施新入廠員工的三級安全教育。 2、 負責編制安全技術措施、計劃及隱患整改方案，完成各類事故的調查并及時上報處理和檢查結果。 3、負責監(jiān)督各部門對勞保用品的合理、正確使用，對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的隱患問題及時組織整改，制止違章作業(yè)。 4、負責各類消防和安全設備、設施及器材的管理和日常檢查，檢查落實各項安全措施，對過期的安全設備、消防器材等及時更換，及時糾正各類違反消防、安全管理的行為。 5、 參與工傷事故處理流程的執(zhí)行和處理，負責統(tǒng)計和分析并及時向上級主管報告。 6、 參與單位新建，擴建項目的安全設計審查、 竣工驗收和設備改造的安全評估工作。 7、 認真做好安全管理臺帳的記錄，做到基礎資料齊全、規(guī)范。 8、 完成領導交辦的其它工作任務。 任職要求： 1、安全管理、安全工程類或環(huán)保類專業(yè)，大專及以上學歷。 2、3年以上安全管理工作經驗，【制造業(yè)行業(yè)】同崗位工作經歷；有安全員上崗證、安全生產考核C證者優(yōu)先。 3、熟悉國家及當地政府安全制度及規(guī)范，能熟練編制生產現(xiàn)場安全資料，有效且有針對性的安全保證措施方案。 4、具有良好的語言溝通和文字表達能力。 5、思維敏捷，嚴謹、正直、抗壓能力強，堅持原則，有一定的工作魄力。 薪資待遇： 1、薪酬：月薪5K-8K，年薪7-11W（含年終獎）； 2、 福利1：六險一金； 福利2：交通補貼、通訊補貼、提供住宿和每月餐補； 福利3：降溫費、降溫禮品、過節(jié)費、生日禮品等豐厚福利； 3、其他：健康體檢、定期團建、全員旅游等； 4、年假：年底15天帶薪超長年假； 5、培訓：專業(yè)類培訓 提升類培訓； 6、晉升：多通道（季度績效考核→薪酬/職位晉升；技術定崗定級考評→薪酬晉升；員工自薦或領導推薦→考核評估→正式任命）。 7、激勵：《董事長特別獎》、《創(chuàng)新精英獎》、《合理化建議獎》、根據崗位工作開展制定當月表現(xiàn)獎等。 8、平臺：博士后創(chuàng)新實踐基地，成都院士工作站； 9、股權：定期開展骨干員工持股激勵！ 工作地址： 新津子公司：新津工業(yè)園區(qū)新材料產業(yè)功能區(qū)新材28路以北 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢