工業(yè)工程師/IE工程師
8000-13000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé):1. 規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)能與人工時(shí),產(chǎn)能評(píng)估與資源優(yōu)化,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,主導(dǎo)生產(chǎn)線問題解決與成本評(píng)估;2. 規(guī)劃工廠布局,優(yōu)化物流動(dòng)線,提高空間利用率,提升流水線效能,改善整體作業(yè)環(huán)境;3. 現(xiàn)場(chǎng)改善:5S改善,員工作業(yè)改善、作業(yè)流程工序改善,物流改善、設(shè)施改善等;4. 動(dòng)作研究(MOD法),改善作業(yè)方式及線平衡,提升作業(yè)效率,減少材料報(bào)廢;5. 標(biāo)準(zhǔn)化分析研究,確定標(biāo)準(zhǔn)化流程,提高管理效率;生產(chǎn)流程優(yōu)化,建立流程檔案利用專業(yè)工具實(shí)施生產(chǎn)效率的持續(xù)改善;6. 運(yùn)用IE改善手法,推動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)導(dǎo)入;推動(dòng)成本降低、質(zhì)量提升及效率提高行動(dòng);7. 隨時(shí)掌握設(shè)備工況,主導(dǎo)推動(dòng)設(shè)備OEE分析與改善;8. 改善效果的跟蹤、驗(yàn)證與經(jīng)驗(yàn)總結(jié),并開展成果效果的橫向推廣實(shí)施。9. 主導(dǎo)工業(yè)工程相關(guān)項(xiàng)目與內(nèi)訓(xùn),例如精益生產(chǎn)項(xiàng)目,IE內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)規(guī)劃及實(shí)施。10. 協(xié)調(diào)各部門因制度與流程中盲區(qū)問題點(diǎn)/實(shí)發(fā)事件/工作矛盾等的事件處理,協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施事件處理過程。任職要求:1. 本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè);2. 具備2年以上精細(xì)化學(xué)品相關(guān)行業(yè)大型制造企業(yè)IE改善工作經(jīng)驗(yàn);3. 具有深厚的IE技術(shù)功底,擅長工廠物流設(shè)計(jì)與Layout布局改善,在生產(chǎn)運(yùn)營、效率、成本、質(zhì)量等方面有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);4. 了解VSM價(jià)值流程圖,參與過或主導(dǎo)過VSM繪制有限。5. 熟練使用CAD和OFFICE辦公軟件,具有較強(qiáng)的分析研究能力、判斷決策能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及影響力。薪資福利:1、薪酬:月薪7K-12K, 年薪10W-16W(含年終獎(jiǎng));2、 福利1:六險(xiǎn)一金;福利2:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、提供住宿和每月餐補(bǔ);福利3:降溫費(fèi)、降溫禮品、過節(jié)費(fèi)、生日禮品等豐厚福利;3、其他:定期健康體檢、不定期團(tuán)建、全員旅游等;4、年假:年底15天帶薪超長年假;5、培訓(xùn):定期開展專業(yè)類培訓(xùn) 提升類培訓(xùn);6、晉升:雙通道(季度績效考核→薪酬/職位晉升;定崗定級(jí)考評(píng)→薪酬晉升;員工自薦→考核評(píng)估→正式任命);7、激勵(lì):《董事長特別獎(jiǎng)》、《創(chuàng)新精英獎(jiǎng)》、《合理化建議獎(jiǎng)》、根據(jù)崗位工作開展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎(jiǎng)等。8、定期開展股權(quán)激勵(lì)。?工作地址:成都總部:成都市高新區(qū)新園大道16號(hào)新津子公司:新津工業(yè)園區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)新材28路以北
工作地點(diǎn)
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
