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崗位職責(zé):1、制定車位銷售方案、價格表制作、推量設(shè)計(jì)，按照項(xiàng)目銷售任務(wù)制定下達(dá)并完成情況總結(jié)；2、審核日常報(bào)表以及銷售系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù)，銷售結(jié)算統(tǒng)計(jì)并跟進(jìn)銷售回款，完成月度工作總結(jié)與項(xiàng)目結(jié)案報(bào)告；3、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的推動，并對活動方案進(jìn)行策劃、統(tǒng)籌管理；4、對區(qū)域銷售人員進(jìn)行整體培訓(xùn)和指導(dǎo)；5、協(xié)助制定年度部門經(jīng)營指標(biāo)，合理分解經(jīng)營指標(biāo)；6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他經(jīng)營性工作安排；任職要求:1、28～40歲；2、學(xué)歷要求：大專及以上，房地產(chǎn)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；　3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，；4、計(jì)算機(jī)技能：熟練使用office；5、熟練掌握市場銷售各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程；6、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；　7、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識和團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)。