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崗位職責(zé):1、根據(jù)企業(yè)需求及市場情況協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定與實施供應(yīng)商開發(fā)計劃；2、負(fù)責(zé)協(xié)助開展市場行情調(diào)查、收集整理市場信息，編制分析報告；3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的準(zhǔn)入管理：包括資料審核，現(xiàn)場考察等。4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商績效管理工作，負(fù)責(zé)分管品類管理方案的編制并組織實施收集考評數(shù)據(jù)：5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商短名單分類分級管理工作，并根據(jù)績效考評實時調(diào)整供應(yīng)商生命周期； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作過程中的違約/異常問題處理；7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫維護管理。任職要求:1、5年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗，具有海外供應(yīng)商評定工作經(jīng)驗；2、具備專業(yè)的供應(yīng)商評價以及選取的知識與技能，熟悉供應(yīng)商選擇的流程及評價方法； 3、負(fù)責(zé)或參與過體系審核、審計審核等工作，對供應(yīng)商管理有獨到見解和認(rèn)識；4、具備動靜設(shè)備、電氣儀表、工程物流等專業(yè)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 職能類別：供應(yīng)商管理