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職位描述：1、會一般項目的方案設計，2、編制設計任務書，3、參與完成項目的整體規(guī)劃方案，注重項目房型、外立面、景觀等整體建筑設計風格的把控，并撰寫研究報告，從技術角度對設計成果的質(zhì)量等工作負責；4、依據(jù)設計規(guī)范和方案要求，對接設計院把握設計質(zhì)量，控制開發(fā)成本，對施工單位進行現(xiàn)場督促、要求按設計技術要求完成，并在施工完工后協(xié)助對項目建筑規(guī)劃設計部門進行全面驗收；5、收集、研究房地產(chǎn)行業(yè)建筑發(fā)展趨勢、行業(yè)動態(tài)，吸收和借鑒同行的建筑設計特色；6、注重人才梯隊建設，同時適當引入外部優(yōu)秀人才，培養(yǎng)儲備人才任職要求：1、房地產(chǎn)公司或甲級設計單位工作5年以上，從事建筑實際或設計管理工作2、二級建筑師以上本科及以上學歷，建筑學專業(yè)畢業(yè)；3、有設計院及房產(chǎn)公司工作經(jīng)驗；4、深刻了解市場需求，能設計適應市場需求的產(chǎn)品；5、極強的學習和研究能力，工作事業(yè)心強，成就導向，責任心強。 職能類別：建筑設計師