工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行協(xié)同上級市場營銷部經(jīng)理及總監(jiān)制定的計劃分解及推動,確保按時完成任務(wù)。
2. 能快速了解集團(tuán)客戶市場、渠道等業(yè)務(wù),深刻理解關(guān)鍵指標(biāo)與指標(biāo)口徑,通過對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)營分析,給出優(yōu)化建議且能勝任形成分析報告的輸出。
3. 提取、分析8區(qū)客戶市場數(shù)據(jù)分析及整理,為制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持
4. 協(xié)助中心客戶市場組織和實施市場活動開展,關(guān)注目標(biāo)客群全觸點(diǎn),通過數(shù)據(jù)化分析指導(dǎo)運(yùn)營動作,提高用戶觸達(dá)及轉(zhuǎn)化效率
5. 進(jìn)行用戶畫像、行為、偏好洞察,輸出用戶運(yùn)營策略,通過用戶分層管理實現(xiàn)全生命周期運(yùn)營;能夠針對項目/品牌需求,制定出合理的人群運(yùn)營策略和組合媒介策略;
6. 協(xié)助對客戶運(yùn)營體系的搭建、完善和維護(hù),圍繞會員生命周期與用戶場景進(jìn)行分層精細(xì)化運(yùn)營,有效提升品牌會員納新、轉(zhuǎn)化、留存指標(biāo), 有效促增會員消費(fèi)金額。
7. 跟進(jìn)市場費(fèi)用的管控,協(xié)助中心市場經(jīng)理監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行;
8. 協(xié)助團(tuán)隊管理,推動團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo),并參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。
任職要求:
1. 至少有3年以上零售、商場或電商消費(fèi)者運(yùn)營經(jīng)驗,且有CRM系統(tǒng)運(yùn)營經(jīng)驗;對消費(fèi)者運(yùn)營相關(guān)的產(chǎn)品工具如CDP、CRM、SCRM、及MA等有深入的了解。優(yōu)先大快消行業(yè)。
2. 邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力,可以通過數(shù)據(jù)來對消費(fèi)者進(jìn)行洞察,并獨(dú)立產(chǎn)出消費(fèi)者運(yùn)營策略和落地方案,且具備熟練使用PPT撰寫報告輸出的能力。
3. 具備優(yōu)秀的建模和數(shù)據(jù)挖掘或分析能力,具備扎實的數(shù)據(jù)處理和編程能力。必須精通EXECEL。至少精通其中一種SQL或power BI等數(shù)據(jù)分析工具。
4. 較強(qiáng)的自學(xué)能力,能快速掌握所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù);對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)洞察能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 有創(chuàng)新意識,抗壓及執(zhí)行能力強(qiáng),有責(zé)任心;具備良好的團(tuán)隊精神。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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批發(fā)·零售
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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漿洗街1號百麗大廈4樓
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