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傳統(tǒng)行業(yè)，收入與資歷緊密相關(guān)，收入穩(wěn)定但增長(zhǎng)有限。在太保顧問(wèn)，3 年以上的績(jī)優(yōu)康養(yǎng)規(guī)劃師年收入是社會(huì)平均工資的 5 倍，10 年以上績(jī)優(yōu)康養(yǎng)規(guī)劃師年收入是社會(huì)平均工資的 9 倍！擁抱康養(yǎng)新事業(yè)，來(lái)中國(guó)太保顧問(wèn)營(yíng)銷(xiāo)做 Cπ康養(yǎng)規(guī)劃師。C 是 CPIC，中國(guó)太保顧問(wèn)助您滿(mǎn)足中高端客戶(hù)的康養(yǎng)需求；π是通過(guò)五位一體孵化器，助您認(rèn)知突破、專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，讓優(yōu)秀的您資源變現(xiàn)、能力變現(xiàn)，打破線性成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)收入指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，創(chuàng)造事業(yè)無(wú)限可能！太保顧問(wèn)以“服務(wù)帶動(dòng)銷(xiāo)售、區(qū)域開(kāi)拓市場(chǎng)、平臺(tái)助力經(jīng)營(yíng)”為核心的經(jīng)營(yíng)模式，立足城區(qū)市場(chǎng)，打造康養(yǎng)規(guī)劃師隊(duì)伍！服務(wù)帶動(dòng)銷(xiāo)售：通過(guò)有價(jià)值的服務(wù)與客戶(hù)成為朋友，幫助客戶(hù)制定全生命周期規(guī)劃方案，滿(mǎn)足客戶(hù)人生各階段多樣化需求，從而帶動(dòng)“康養(yǎng)服務(wù) 保險(xiǎn)產(chǎn)品”，為更多客戶(hù)創(chuàng)造美好生活。區(qū)域支持客戶(hù)：全國(guó)規(guī)劃 12 萬(wàn)個(gè)區(qū)域，每一位加入顧問(wèn)營(yíng)銷(xiāo)的康養(yǎng)規(guī)劃師都能擁有專(zhuān)屬區(qū)域，借助“點(diǎn)線面”客戶(hù)經(jīng)營(yíng)體系，進(jìn)行區(qū)域客戶(hù)資源的深度開(kāi)發(fā)，不僅能通過(guò)保險(xiǎn)產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)的保障需求，更能通過(guò)“康養(yǎng)服務(wù) 保險(xiǎn)產(chǎn)品”的解決方案滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)美好生活的追求。平臺(tái)助力經(jīng)營(yíng)：日常您可以邀約客戶(hù)參與我們的美好生活體驗(yàn)日活動(dòng)，通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)體驗(yàn)、細(xì)胞集團(tuán)/太保家園實(shí)地考察等，讓客戶(hù)親身體驗(yàn)太?？叼B(yǎng)生態(tài)實(shí)力，助力您的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，我們也有專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)、終身的訓(xùn)練體系，不僅有保險(xiǎn)、銷(xiāo)售方面的內(nèi)容，還有多維度的專(zhuān)業(yè)認(rèn)證，讓你在醫(yī)學(xué)、法律、財(cái)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域都有成長(zhǎng)，助力您的專(zhuān)業(yè)提升。打造康養(yǎng)規(guī)劃師、康養(yǎng)工作室兩大賦能體系。4 年時(shí)間、多維專(zhuān)業(yè)認(rèn)證、打造全能型康養(yǎng)規(guī)劃師——*** 年“健康管理師”認(rèn)證、第 2 年“養(yǎng)老規(guī)劃師”認(rèn)證、第 3 年“財(cái)稅規(guī)劃師”認(rèn)證、第 4 年“傳承規(guī)劃師”認(rèn)證，持續(xù)提升健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃、資產(chǎn)傳承領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力。其中新伙伴首年達(dá)標(biāo)相關(guān)要求，即可獲得中國(guó)太保與全國(guó)***三甲醫(yī)院（TOP 5）瑞金醫(yī)院，合作推出的太保-瑞金雙認(rèn)證“健康管理師”身份！崗位職責(zé)：1、為客戶(hù)提供理財(cái)規(guī)劃及健康風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;2、協(xié)助客戶(hù)分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套理財(cái)方案3、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)4、協(xié)助上級(jí)主管管理團(tuán)隊(duì)任職要求：1、年齡：24至50歲之間；2、學(xué)歷：專(zhuān)科以上學(xué)歷，需有學(xué)校網(wǎng)查驗(yàn)或留學(xué)服務(wù)中心證明！3、具有2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；4、過(guò)往年收入在25萬(wàn)元以上；5、表達(dá)、溝通能力突出；1、新人培訓(xùn)：內(nèi)部培訓(xùn)（人生規(guī)劃咨詢(xún)的初階使用和產(chǎn)品學(xué)習(xí)、技能相關(guān)訓(xùn)練等）2、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：公司專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等；3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等；4、專(zhuān)業(yè)認(rèn)證：國(guó)家注冊(cè)理財(cái)規(guī)劃師（CHFP），美國(guó)注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師（RFP）；福利待遇：1、公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶(hù)資源；2、首年提供NBS培養(yǎng)體系，助你成為行業(yè)精英，同時(shí)提供12－30萬(wàn)成長(zhǎng)基金支持。3、平均每月可獲得1.2萬(wàn)的成長(zhǎng)基金＋績(jī)效獎(jiǎng)金（具體以面談為準(zhǔn)）4、量身定制“3年發(fā)展商業(yè)計(jì)劃書(shū)”，三年成為行業(yè)***精英5、五年持續(xù)成為MDRT/躋身行業(yè)頂流，額外獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)6、成長(zhǎng)基金 服務(wù)津貼 季度獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金 長(zhǎng)青獎(jiǎng) 續(xù)期管理 室基礎(chǔ)管理獎(jiǎng)7、公司提供完善的培訓(xùn)支持；8、完善的晉升體系；9、提供優(yōu)厚的福利保障；10、公司提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)； 其他相關(guān)福利待遇及各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)： 上班時(shí)間： 1.周一到周五，早上8:30-17:002.五天制，周末雙休；國(guó)家法定假期；工作地址：天河區(qū)珠江新城高德置地廣場(chǎng)秋廣場(chǎng)寫(xiě)字樓E座10樓地鐵：珠江新城D出口右邊***個(gè)右轉(zhuǎn)直行請(qǐng)勿從其他渠道和網(wǎng)站重復(fù)投簡(jiǎn)歷，以免對(duì)你的錄用造成不便。本次招聘面試時(shí)間以本注意事項(xiàng)中的電話(huà)和郵箱通知為準(zhǔn)。 年齡要求：24-50歲 職能類(lèi)別：大客戶(hù)銷(xiāo)售 關(guān)鍵字：互聯(lián)網(wǎng)金融教育計(jì)算機(jī)房地產(chǎn)物流醫(yī)療汽車(chē)