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工作職責(zé)： 1、尋找、挖掘公司可合作的優(yōu)質(zhì)客戶； 2、通過各種途徑對外推廣公司業(yè)務(wù)，做好客戶追蹤和資源儲備； 3、精確分析客戶及其用人需求，提供專業(yè)的咨詢和建議，制訂招聘項目計劃書，并促成招聘合作； 4、與客戶保持積極、有效的溝通，確保獵頭項目迅速高效的完成，為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)； 5、在招聘領(lǐng)域為客戶提供專業(yè)性的意見，為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見和指導(dǎo)； 6、主管交辦的其他工作； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上獵頭/人力外包/行業(yè)咨詢顧問等領(lǐng)域的經(jīng)驗； 3、對人才招聘服務(wù)領(lǐng)域的工作有強(qiáng)烈的熱情，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 4、良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧，書面、口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力； 6、較強(qiáng)的項目管理能力，具有抗壓能力、以結(jié)果為導(dǎo)向，能同時有效地推動多項項目； 7、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與合作精神； 福利待遇： 基本薪資 項目提成/獎金 其它,根據(jù)崗位級別不同，具體面議，雙休，享受國家規(guī)定的假期，有商保、社保、旅游、年假，可提供住宿，還有其它各種節(jié)日福利，入職滿一年年底享受雙薪。 具體福利待遇 1、5天8小時工作制：5天8小時工作制，周末雙休，讓你擁有更多自主安排的時間； 2、白領(lǐng)級獨立辦公區(qū)：獨立辦公桌、電腦、健身房、茶水室等一應(yīng)俱全，舒適的辦公環(huán)境和愜意的工作氛圍，讓工作更輕松； 3、全方位的安全保障：購買商業(yè)保險、社會保險等，為伙伴安全提供保障； 4、體系化的成長保障：業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)、老帶新幫扶制度等員工培養(yǎng)保障，讓有夢想的伙伴成長不是夢； 5、家文化的文娛活動：“家”文化的企業(yè)理念，為伙伴提供節(jié)日慰問活動、生日會、福利旅游等豐富多彩的文娛活動； 6、靈活雙通道的晉升：為伙伴提供管理及專業(yè)化雙通道發(fā)展； 7、競爭力的福利保障：公司提供環(huán)境溫馨的星級小區(qū)宿舍、帶薪年假、法定節(jié)假日假期、年終獎等，提供具有競爭力的薪酬和福利保障。