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一、薪資待遇1、金領(lǐng)培養(yǎng)計劃，優(yōu)秀新人保底年薪10萬元!!!2、雙份底薪，新人津貼(***18500/月) 新單傭金(上不封頂) 續(xù)期傭金 高手津貼 職務(wù)津貼 培育津貼 養(yǎng)老金(分紅型)，收入上不封頂，業(yè)務(wù)經(jīng)理月收入過萬不是夢，合格晉升主管職級后年薪20萬起，3、提供從基層業(yè)務(wù)員至經(jīng)理人至主管整個過程的完善培訓(xùn)體系，4、公平公正的職級晉升考核平臺，5、補充意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老金。二、發(fā)展空間1、七個月內(nèi)晉升主管，2、二年內(nèi)晉升中高階主管。三、崗位職責1、以保險為基礎(chǔ)的家庭財務(wù)規(guī)劃，2、招聘、管理、培育新人。四、任職要求1、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，有良好的發(fā)展?jié)摿Γ?、扎實的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)，較強的溝通能力和語言表達能力，3、有較強的團隊協(xié)作精神，互幫互助精神，4、能吃苦耐勞，敢于陌生拜訪，有勇氣和膽量。五、工作時間1、上班:周一至周五，2、休假:周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。 年齡要求：25-50歲 職能類別：銷售經(jīng)理