職位描述
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一、薪資待遇1、金領培養(yǎng)計劃,優(yōu)秀新人保底年薪10萬元!!!2、雙份底薪,新人津貼(***18500/月) 新單傭金(上不封頂) 續(xù)期傭金 高手津貼 職務津貼 培育津貼 養(yǎng)老金(分紅型),收入上不封頂,業(yè)務經理月收入過萬不是夢,合格晉升主管職級后年薪20萬起,3、提供從基層業(yè)務員至經理人至主管整個過程的完善培訓體系,4、公平公正的職級晉升考核平臺,5、補充意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老金。二、發(fā)展空間1、七個月內晉升主管,2、二年內晉升中高階主管。三、崗位職責1、以保險為基礎的家庭財務規(guī)劃,2、招聘、管理、培育新人。四、任職要求1、綜合素質優(yōu)秀,有良好的發(fā)展?jié)摿Γ?、扎實的業(yè)務理論基礎,較強的溝通能力和語言表達能力,3、有較強的團隊協(xié)作精神,互幫互助精神,4、能吃苦耐勞,敢于陌生拜訪,有勇氣和膽量。五、工作時間1、上班:周一至周五,2、休假:周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。
年齡要求:25-50歲
職能類別:銷售經理
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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同瑞國際大廈15樓
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-09 22:34:06
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
