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崗位職責(zé) 1、維護(hù)區(qū)域老客戶(hù)，為客戶(hù)提供續(xù)收提醒、保單保全、理賠咨詢(xún)服務(wù)等 2、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系 3、對(duì)客戶(hù)的異議及問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)登記并反饋處理 4、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶(hù)的保險(xiǎn)需求及資產(chǎn)配置狀況 5、定期接受公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)技能和技巧 任職要求 (一)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，21-50歲: (二)較強(qiáng)市場(chǎng)洞察能力，溝通能力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; (三)有過(guò)保險(xiǎn)，金融，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，管理工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮: (四)有明確的職業(yè)規(guī)劃，有較強(qiáng)的企圖心，以及賺錢(qián)欲望; 專(zhuān)項(xiàng)待遇: 1、廣闊的晉升空間，人性化的管理; 2、公司微信公眾號(hào)會(huì)定時(shí)推送優(yōu)才信息，打造個(gè)人品牌; 3、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn):入行培訓(xùn)，培訓(xùn)師技能培訓(xùn)，定期拓展; 4、專(zhuān)屬年度峰會(huì)，專(zhuān)屬外出學(xué)習(xí)方案: 5、公司提供商業(yè)險(xiǎn)，繳納國(guó)壽養(yǎng)老金。 薪酬待遇： 1、補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng) 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等 2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨(dú)立養(yǎng)老金 3、豐富的員工活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對(duì)、國(guó)內(nèi)外旅游等