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崗位職責(zé) 1組織推動各期培訓(xùn)計劃實施； 2兼職講師的管理； 3幫助用戶熟悉、理解系統(tǒng)，收集用戶的意見及優(yōu)化建議，進行產(chǎn)品、系統(tǒng)方面的解答并推薦合適產(chǎn)品 4跟蹤問題處理進度并向用戶反饋； 5學(xué)習(xí)保險、銀行、基金等產(chǎn)品的專業(yè)知識，不斷學(xué)習(xí)提升； 6完成上級交代的其他事宜。 任職要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、具有耐心、工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的情緒管理、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、對工作有較高的熱情和團隊協(xié)作意識； 4、熟練掌握計算機及日常辦公軟件應(yīng)用。 薪酬待遇： 1、新人補貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等 2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨立養(yǎng)老金 3、豐富的員工活動：郊游聚餐、團隊聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等 職位福利：績效獎金、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、員工旅游職位亮點：朝九晚六周末雙休透明晉升節(jié)假日福利