應屆畢業(yè)生
大專
2026-05-06 16:41:31
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 主導汽車座椅整椅系統(tǒng)（骨架、發(fā)泡、面套、電器、附件等子系統(tǒng)的集成）的全生命周期開發(fā)，涵蓋概念設計、詳細工程設計及量產(chǎn)實現(xiàn)；
2. 負責座椅總成及關鍵子系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設計與性能優(yōu)化，確保與整車布置的匹配；
3. 統(tǒng)籌座椅系統(tǒng)性能開發(fā)與驗證：制定整椅系統(tǒng)及零部件的DVP（設計驗證計劃），包括強度、耐久、疲勞、安全性（頭枕、座椅固定點等）、功能等測試項目；跟蹤樣件試制、臺架試驗、整車路試，主導分析測試失效問題，推動設計整改直至問題閉環(huán)。
4. 管理供應商開發(fā)進程：主導解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的關鍵技術難題；
5.項目支持與成本控制：支持項目節(jié)點（如數(shù)據(jù)凍結(jié)、樣車交付、SOP）交付，負責整椅相關技術文件的編制與交付。
任職要求：
1. 汽車座椅領域3年以上整椅開發(fā)經(jīng)驗，精通座椅系統(tǒng)架構(gòu)及流程開發(fā)方法論
2. 熟練運用CATIA/UG等三維工程設計軟件，具備完整的座椅系統(tǒng)開發(fā)能力
3. 深入理解國內(nèi)外座椅相關法規(guī)標準（如GB15083、FMVSS等）及驗證體系
4. 具備優(yōu)秀的項目管控能力和跨部門協(xié)同能力，能有效推動項目按期高質(zhì)量交付
5 通用能力素質(zhì)
系統(tǒng)思維：能從整車系統(tǒng)角度權衡設計，平衡性能、成本、重量、進度。
溝通協(xié)調(diào)：能高效與跨部門、供應商團隊協(xié)作，推動問題解決。
問題解決：邏輯清晰，能運用8D、5Why等方法分析根本原因。
項目管理：具備時間、質(zhì)量、成本意識，能承擔模塊級項目管理職責。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：重慶沙坪壩區(qū)重慶-沙坪壩區(qū)重慶東實李爾汽車座椅有限公司
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職位發(fā)布者
HR
東風李爾汽車座椅有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)后官湖大道234號
